导师介绍 | ||
导师姓名 | 董维维 | |
导师性别 | 女 | |
职务职称 | 副教授 | |
所在院系 | 经济与管理学院 | |
一级学科 | 管理科学与工程 | |
二级学科 | 技术创新管理 | |
研究方向 | 渠道创新、关系营销 | |
联系电话 | 18616933361 | |
电子邮箱 | weiweidong9494@163.com | |
个人简介 | ||
董维维(1984.11-),女,西安交通大学管理学博士,至今已经发表了具有相当价值的论文20余篇,论文发表在《预测》、《管理学报》、《财贸研究》、《华东经济管理》、《软科学》等管理学主要国内学术期刊,以及《Journal of Business Research》、《Group Decision and Negotiation》、《Journal of Knowledge Management》等国外核心期刊上。同时,担任《管理学报》审稿人工作。 | ||
学习与工作经历 | ||
2014.9~至今 上海应用技术大学 2009. 9~2014. 6 西安交通大学 工商管理专业 管理学博士 2013. 6~2013. 9 香港城市大学 市场营销系 研究助理(RA) 2006. 9~2009. 4 西安理工大学 企业管理专业 管理学硕士 2002. 9~2006. 7 西安理工大学 国际经济与贸易专业 经济学学士 | ||
科研工作与成果 | ||
项目: [1] 国家自然科学基金青年项目,71602119,营销渠道中信任过度发展的关系惰性困境及其治理策略研究,2017/01-2019/12,17万元,结题,主持。 [2] 上海高校青年教师培养资助计划,ZZyy15126,营销渠道中组织间关系惰性的生成机理、治理机制及影响研究,2015/01-2016/12,5 万元,结题,主持。 [3] 企业横向项目,J2016-260,PETG 异型挤出知识产权分析评议项目,3万元,结题,主持。 [4] 企业横向项目,J2017-127,数家珍网络营销战略分析项目,4.2万元,结题,主持。 [5] 国家自然科学基金青年项目,71501130,危机感知下企业知识刚性调控:基于员工知识交互的分析,2016/01-2018/12,15.4万元,在研,参与。 主要代表性论文成果: [1] Weiwei Dong, Zhenzhong Ma, Xiaolian Zhou. Relational governance in supplier-buyer relationships: The mediating effects of boundary spanners’interpersonal guanxi in China’s B2B market. Journal of Business Research, (78), 2017: 332- 340(SSCI,一作) [2] Zhenzhong Ma,Weiwei Dong, JieWu, Dapeng Liang, Xiaopeng Yin. Confucian Ideal Personality and Chinese Business Negotiation Styles: An Indigenous Perspective. Group Decisions Negotiation , 2015, (24):383–400(SSCI,第二作者) [3] Ma Zhenzhong, Liang Dapeng, Qi Liyun, Dong Weiwei . What matters for knowledge sharing in the collectivistic cultures? Empirical evidence from China[J]. Journal of Knowledge Management.(SSCI) [4] Yu-Cheng Lee1,Wen-Hua Chu, Quan Chen, Sang-Bing Tsai, JiangtaoWang, Weiwei Dong. Integrating decision-making trial and evaluation laboratory model and failure mode and effect analysis to determine the priority in solving production problems Advances in Mechanical Engineering, 2016, 8(4): 1-12(SCI,通讯作者) [5] Sang-Bing Tsai, YouzhiXue, JianyuZhang, QuanChen, YubinLiu, JieZhou, Weiwei Dong. Models for forecasting growth trends in renewable energy.Renewable and Sustainable Energy Reviews.2016(SCI,通讯作者) [6] Qunzhen Qu,Sang-Bing Tsai,Mengxue Tang,Congjiang Xu,Weiwei Dong. Marine Ecological Environment Management Based on Ecological Compensation Mechanisms.Sustainability,2016(SCI,通讯作者) [7] 董维维,庄贵军. 先动性市场导向、资源拼凑对新产品开发绩效的影响机制研究[J].预测,2019,4(38):54-60. (CSSCI, 国家自然科学基金委A类期刊) [8] 董维维, 孙骏,庄贵军. 考虑冲突和信任中介作用的破坏性行为对渠道合作的影响研究[J].管理学报,2016,13(5):735-744. (CSSCI, 国家自然科学基金委B类期刊) [9] 董维维, 庄贵军,周南,郭茹.破坏性行为对渠道合作和绩效的影响:治理机制的权变作用[J],华东经济管理,2016,30(1):162-170. (CSSCI) [10]董维维, 庄贵军,孙骏.合同与信任对投机行为和长期导向的影响:替代还是互补?[J],财贸研究,2016,27(1): 103-114.(CSSCI) [11]董维维, 王凯. 信任在Web2.0在线社交网络中的作用[J]上海应用技术学院学报(自然科学版),2016,16(3):280-285. [12]董维维, 庄贵军. 营销渠道中人际关系到跨组织合作关系: 人情的调节作用[J]. 预测, 2013, (1): 17~22.(CSSCI, 国家自然科学基金委A类期刊) [13]董维维, 庄贵军, 王鹏. 调节变量在中国管理学研究中的应用[J]. 管理学报,2012, 9 (12): 1735~1743.(人大复印资料《企业管理》2013年第2期全文转载; CSSCI, 国家自然科学基金委B类期刊) [14]董维维, 庄贵军. 中国营销渠道中关系营销导向对企业关系型治理的影响——私人关系和组织间关系的中介作用[J]. 管理学报, 2013, 10(10): 1520~1527(CSSCI, 国家自然科学基金委B类期刊) [15]董维维, 庄贵军. 关系治理的本质解析及在相关研究中的应用[J]. 软科学, 2012, 26(9): 133~137.(CSSCI) [16]董维维, 庄贵军. 关系营销导向、关系状态和营销渠道中跨组织协调协调行为[J]. 软科学, 2013,12: .(CSSCI) [17]薛伟贤, 董维维.我国外贸依存度影响因素的灰色关联度分析[J].国际经贸探索, 2008,24(5): 4~9(人大复印资料《外贸经济、国际贸易》2008年第9期全文转载;CSSCI) [18]薛伟贤, 董维维. 我国数字鸿沟的社会效应分析[J]. 情报科学, 2008, (10): 1464~1470.(CSSCI) [19]薛伟贤, 董维维, 王强. 入世后我国区域间保险业协调度分析[J]. 江西财经大学学报, 2008, (6): 40~44.(CSSCI) | ||
社会学术团体兼职 | ||
无 | ||
主要研究方向 | ||
渠道创新,渠道管理 | ||
近3年指导研究生的就业情况 | ||
目前在读研究生4名 |